经公开报名、资格审核、面试评议，中科人力资源公司拟聘用司绒同志，并派来我院李丰银课题组工作。现对入选人员学习、工作简历进行公示。   公示时间：2020年6月9日-15日 监督电话：62283295（院纪委）   62283294（院人事处） 电子邮箱：ahslyyjw@163.com     2020年6月9日 中科人力资源公司拟聘用人选： 拟派往单位 岗位 拟派人选 中科大附一院 李丰银课题组 管理员 司绒     司绒，女，1992年9月出生。 2012.09-2017.06 大连医科大学 临床药学 本科 2017.09-2020.06 大连医科大学 药理学 硕士 

肿瘤免疫治疗研究中心因工作需要，拟招聘技术员2名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下： 一、岗位职责： 主要负责肿瘤免疫治疗相关产品的研发，原代免疫细胞培养和质量检定等，肿瘤动物模型构建，仪器设备管理维护，可长期稳定工作； 配合完成临床研究项目相关工作，包括资料收集；实验标本的采集、处理、保存和运送工作；跟踪受试者定期随访等。 二、招聘条件： （一）遵纪守法，品行端正，善于交流，责任心强，工作耐心细致； （二）身体健康，具备岗位要求的身体条件； （三）学历要求：本科及以上学历； （四）年龄要求：40周岁及以下（1980年1月1日及以后出生）； （五）专业要求：生物、医学类及相关专业； （六）具有免疫治疗产品相关研发及药物临床研究流程经验者优先； （七）善于交流，责任心强，工作耐心细致，能长期稳定工作者优先。 三、合同与待遇： （一）研究中心与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由研究中心提供薪酬（含五险一金）； （二）研究中心将提供良好的工作氛围与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。 四、应聘方法 请将以下材料电子版发送至邮件：ustc_recruit@sina.com，标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1. 个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；2. 个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；3. 符合应聘要求的最高学历与学位证书、身份证、英语等级证书电子版(应届生提供就业推荐表)；4. 其他申请人认为必要的材料。 五、联系电话： 方老师：15856968501 程老师：18919657857 六、截止日期：2020年7月15日                                     2020年6月11日    

中国科学技术大学附属第一医院双聘研究员鲍坚强课题组主要致力于生殖发育的基础和临床研究，现因工作需要，拟通过中科人力资源公司，以人才派遣形式招聘生物信息学分析员1名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下： 一、岗位职责： 1、负责课题组高通量测序数据的生物信息学分析； 2、协助课题组成员开展科研工作。 二、岗位要求： （一）遵纪守法，品行端正，工作勤奋、有责任心，团队合作意识强，有较强的的沟通能力； （二）身体健康，具备岗位要求的身体条件； （三）出生年月：原则上35周岁及以下（1985 年 6 月 1 日及以后出生）； （四）英语达到国家四级标准425分及以上； （五）学历要求：本科及以上学历； （六）专业要求：生物医学、生物信息学等相关学科； （七）会使用相关R、Python、Linux等计算机系统语言。 （八）必须具有高通量测序数据（RNA-seq, ChIP-seq,ATAC-seq,Exonome-seq）的分析工作经验。 三、合同与待遇： （一）课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由课题组提供薪酬（含五险一金）； （二）课题组将提供良好的工作氛围与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。 四、应聘方法 请将以下材料电子版发送至邮件：jqbao@ustc.edu.cn通过初审者，将会通知安排面试。1. 个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；2. 个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；3. 符合应聘要求的最高学历与学位证书、身份证、英语等级证书电子版(应届生提供就业推荐表)；4. 其他申请人认为必要的材料。 五、报名截止日期：2020年6月30日                                                   鲍坚强课题组                                            2020.5.29

中国科学技术大学附属第一医院翁建平教授实验室，主要致力于内分泌代谢的基础和临床研究，因工作需要，拟招聘科研助理1名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下： 一、岗位职责： 1、负责实验室日常采购、报销、日常维护和设备管理； 2、协助实验室成员开展科研工作； 3、其它实验室相关管理工作。 二、岗位要求： （一）遵纪守法，品行端正，工作勤奋、有责任心，团队合作意识强，有较 强的的沟通能力； （二）身体健康，具备岗位要求的身体条件； （三）出生年月：原则上35周岁及以下（1985 年 6 月 1 日及以后出生）； （四）英语达到国家四级标准425分及以上； （五）学历要求：硕士研究生及以上学历； （六）专业要求：生物学； （七）具有实验室管理工作经历或科研工作经历者优先。 三、合同与待遇： （一）实验室与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由实验室提供薪酬（含五险一金）； （二）实验室将提供良好的工作氛围与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。 四、应聘方法 请将以下材料电子版发送至邮件：wangsq0328@126.com，标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1. 个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；2. 个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；3. 符合应聘要求的最高学历与学位证书、身份证、英语等级证书电子版(应届生提供就业推荐表)；4. 其他申请人认为必要的材料。 五、报名截止日期：2020年6月2日                                                   翁建平教授实验室                                            2020.5.27

肝胆胰外科安徽省重点实验室是临床医学省级重点实验室，实验室在多年肝胆胰疾病的研究基础上，形成了肝细胞癌转移复发的基础与临床研究、肝切除术后加速康复外科临床研究、胆管癌基础与临床研究、胰腺癌基础与临床研究、胆道损伤的临床等研究方向。现因工作需要，拟通过中科人力资源公司，以人才派遣形式招聘临床教学秘书1名、科研秘书1名。现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下： 一、岗位职责： 1、协助实验室各课题组成员开展科研工作，与各单位部门沟通协调，负责统计各科研人员的专著、课题及其批件的收编、科室中英文文章的收集及整理，重点实验室年度资料汇总等； 2、协助实验室仪器的管理、维护，实验室危化品的管理及实验室安全； 3、协助实验室常规实验耗材申报、领用等； 4、能够进行医学相关的PPT制作，参与临床研究相关项目申报等文本工作； 5、协助处理实验室日常科研活动； 6、其它实验室相关技术工作。 二、岗位要求： （一）遵纪守法，品行端正，工作勤奋、有责任心，团队合作意识强，有较强的的沟通能力； （二）身体健康，具备岗位要求的身体条件； （三）年龄要求：原则上35周岁以下（1985 年6 月 1 日及以后出生）； （四）英语达到国家六级标准425分及以上； （五）学历要求：硕士研究生及以上学历； （六）专业要求：临床医学、基础医学、细胞生物学、分子生物学、遗传学、检验学、免疫学、生物化学、药学及相关专业； （七）具有流式细胞仪、激光共聚焦显微镜、活细胞工作站、小动物活体光学成像仪、辐照仪、显微切割仪、数字PCR仪、高通量测序仪等仪器设备操作经验者；具有课题组管理工作经历或以第一作者发表SCI论文者优先。 三、合同与待遇： （一）实验室与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由实验室提供薪酬（含五险一金）； （二）实验室将提供良好的工作氛围与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。 四、应聘方法： 请将以下材料电子版发送至邮件：jbwang16@ustc.edu.cn，标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。 1. 个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等； 2. 个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况； 3. 符合应聘要求的最高学历与学位证书、身份证、英语等级证书电子版(应届生提供就业推荐表)； 4. 其他申请人认为必要的材料。 五、截止时间：2020年6月2日     肝胆胰外科安徽省重点实验室 2020年5月27日

中国科学技术大学附属第一医院高勇课题组主要致力于艾滋病的基础和临床研究。因工作需要，拟通过中科人力资源公司，以人才派遣形式招聘实验室管理员和技术员各1名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下： 一、岗位职责： 1、管理员：负责实验室基本管理，协助课题组成员开展科研工作，与各单位部门沟通协调，负责各类试剂、仪器和办公用品等购置； 2、技术员：协助从事各种分子、生化实验工作等。 二、岗位要求： （一）遵纪守法，品行端正，工作勤奋、有责任心，团队合作意识强，有较 强的的沟通能力； （二）身体健康，具备岗位要求的身体条件； （三）学历要求：本科及以上学历； （四）英语达到国家四级标准425分及以上； （五）年龄要求：35 周岁及以下（1985 年 6 月 1 日及以后出生）； （六）专业要求：检验、分子生物学、免疫学、生物化学及相关专业； （七）具有课题组管理工作经历或一定的科研工作经历者优先。 三、合同与待遇： （一）课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由课题组提供有市场竞争力的薪酬（含五险一金）。 （二）课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。 四、应聘方法 请将以下材料电子版发送至 ygao387@ustc.edu.cn ，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1. 个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；2. 个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；3. 最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表)；4. 其他申请人认为必要的材料。 五、截止时间：2020年6月5日                                                     高勇课题组                                            2020.05.27

胡晓文课题组由我院呼吸与危重症医学科胡晓文主任领衔，从事中科院临床医院（合肥）攻关项目新冠肺炎随访预后研究，旨在前瞻性观察康复期患者的临床特点和疾病预后规律。课题组因工作需要，现通过中科人力资源公司，以人才派遣形式招聘课题组科研助理1名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下： 一、岗位职责：负责课题组基本管理，协助课题组成员开展科研工作，与各单位部门沟通协调，负责各类试剂、仪器和办公用品购置等； 二、岗位要求： （一）遵纪守法，品行端正，工作勤奋、有责任心，团队合作意识强，有较 强的沟通能力； （二）身体健康，具备岗位要求的身体条件； （三）学历要求：本科及以上学历； （四）英语达到国家四级标准425分及以上； （五）年龄要求：原则上35 周岁及以下（1985年6月1日及以后出生）； （六）专业要求：医学及相关专业； （七）具有课题组管理工作经历或一定科研工作经历者优先。 三、合同与待遇： （一）课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由课题组提供有市场竞争力的薪酬（含五险一金）。 （二）课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。 四、应聘方法 请将以下材料电子版发送至hu.xiaowen@hotmail.com，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1. 个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；2. 个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；3. 最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表)；4. 其他申请人认为必要的材料。 五、截止时间：2020年6月2日                                                  胡晓文课题组                                            2020.05.27

    经公开报名、资格审核、面试评议，中科人力资源公司拟聘用刘其静同志（因王秀男同志放弃，现替补刘其静同志），并派来我院方芳课题组工作。现对刘其静同志学习、工作简历进行公示。 公示时间：2020年5月26日-6月1日 监督电话：62283295（院纪委）   62283294（院人事处） 电子邮箱：ahslyyjw@163.com 2020年5月26日 中科人力资源公司拟聘用人选： 拟派往单位 岗位 拟派人选 中科大附一院 方芳课题组 技术员 刘其静 刘其静，女，1991年2月出生。 2012年9月-2016年7月  安徽农业大学 本科 2016年9月-2019年6月  华中农业大学 硕士研究生

器官移植免疫实验室，位于中国科大中区医学楼，由Nashan教授领衔主持，已建有国际前列实验平台，主要研究方向为肝脏免疫学和移植免疫学。因工作需要，拟通过中科人力资源公司，以人才派遣形式招聘实验室管理员1名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下： 一、岗位职责： 1、主要负责实验室日常采购、报销、实验室日常维护和设备管理，可长期稳定工作； 2、协助管理实验室以及日常运转； 3、协助实验室成员科研项目的完成，进行有关免疫学、分子生物学、细胞培养等方面的实验。 二、招聘条件： （一）遵纪守法，品行端正，善于交流，责任心强，工作耐心细致； （二）身体健康，具备岗位要求的身体条件； （三）学历要求：本科及以上学历； （四）专业要求：生物学、管理学、会计学及相关专业； （五）善于交流，责任心强，工作耐心细致，能长期稳定工作者优先。 三、合同与待遇： （一）实验室与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由实验室提供有市场竞争力的薪酬（含五险一金）。 （二）实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。 四、应聘方法 请将以下材料电子版发送至charless@ustc.edu.cn，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。 1. 个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等； 2. 个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况； 3. 最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表)； 4. 其他申请人认为必要的材料。 五、报名截止时间：2020年6月7日。 六、联系电话：秦老师：18255110080                                                                                                                                                                                                                                                                        器官移植免疫实验室 2020.05.26

GCP中心药房招聘信息 GCP中心药房为药物临床试验机构所属部门，主要负责医院试验用药品的接受及管理工作。因工作需要，现以人才派遣形式招聘药物管理员1名，通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下： 一、岗位职责：确保试验用药品的接收、发放、保存、回收及退回等相关工作严格按照标准操作流程进行。 二、岗位要求： （一）遵纪守法，品行端正，工作勤奋、有责任心，团队合作意识强，有较 强的的沟通能力； （二）身体健康，无药物过敏史； （三）学历要求：参加全国普通高等学校招生统一考试入学的本科及以上学历人员； （四）英语水平达到国家四级及以上标准，特别优秀者可适当放宽英语水平要求； （五）年龄要求：40周岁及以下； （六）专业要求：药学； （七）具有药师资格证，接受GCP国家级培训并获合格证书； （八）既往参加过药物临床实验者优先考虑。 三、合同与待遇：GCP中心药房与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由GCP中心药房提供有市场竞争力的薪酬（含五险一金）。 四、应聘方法 请将以下材料电子版发送至 ahslyygcp@163.com，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1. 个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；2. 个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；3. 最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表)；4. 其他申请人认为必要的材料。 五、报名截止时间：2020年5月28日 GCP中心药房                                                                                                                                            2020.05.22