移植免疫实验室，位于中国科学技术大学中区医学楼，由德国科学院院士Björn Nashan教授领衔主持，已建有国际前列实验室和研究平台，主要研究方向为临床免疫学。因实验室发展需要，拟通过中科人力资源公司，以人才派遣形式招聘实验室技术员1名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下： 一、岗位职责： 1、负责分子生物学相关实验的实施； 2、负责实验室的常规技术工作； 二、招聘条件： （一）具有一定数据处理分析和解决问题的能力，较强的求知欲和积极的工作态度，优秀的沟通能力和团队合作精神； （二）专业与学历要求：本科及以上学历；分子生物学、细胞生物学、生理学、生物化学或化学、药物化学等相关专业背景； 三、合同与待遇： （一）实验室与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由实验室提供有市场竞争力的薪酬（含五险一金）； （二）实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。 四、应聘方法 请将以下材料电子版发送至charless@ustc.edu.cn，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。 1. 个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等； 2. 个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况； 3. 最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表)； 4. 其他申请人认为必要的材料。 五、报名截止时间：2022年7月15日。 六、联系电话：汪老师：0551-63601632                                               器官移植免疫实验室

经公开报名、资格审核、面试评议，中科人力资源公司拟聘用周兴路同志，派遣至周颖课题组科研助理工作。现对聘用人员学习、工作简历进行公示。 公示时间：2022年6月30日-2022年7月6日 监督电话：62283295（院纪委办、监察处）   62282925（院人力资源部） 电子邮箱：ahslyyrsc@163.com 2022年6月30日 中科人力资源公司拟聘用人选： 拟派往单位 岗位 拟派人选 周颖课题组 科研助理 周兴路 个人资料： 周兴路，女，1997年07月出生。 2015.9-2019.6 皖南医学院 医学检验技术 本科 2019.8-2022.6 天津医科大学 生物学 硕士

中国科大附一院B类先导项目社区队列课题组，致力于衰老与相关退行性疾病机制的研究。为了进一步推动课题研究进展，建立与维护队列研究数据库，因工作需要，拟通过中科人力资源公司，以人才劳务派遣形式招聘课题组科研助理1名，人员经费由先导项目社区队列课题经费中支出。一、岗位职责：1、负责队列数据库的建立及维护；2、协助开展科研工作，研究所需标本的收集整理；3、负责相关科研文件的起草、管理；4、课题组及临床其他相关事宜。二、岗位要求：（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德；（二）身体健康，具备岗位要求的身体条件，善于沟通协调；（三）年龄要求：原则上35周岁以下（1987年6月1日及以后出生）；（四）熟练掌握Word、Excel等office办公软件；（五）学历要求：专科及以上学历；（六）专业要求：无特殊要求，有医学背景优先；三、合同与待遇（一）被录用人员以人才劳务派遣形式签订劳动合同，提供薪酬（含五险一金）；（二）提供良好的工作氛围与一流的研究平台，会根据兴趣与需要支持个人的职业发展或继续深造。四、应聘方法请将以下材料电子版发送至邮箱 18715604231@163.com ,标题注明：应聘职位+本人姓名（我们应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业/学业规划等；2.个人简历，包括教育、科研工作经历及论文情况等；3.符合应聘要求的最高学历与学位证书、身份证电子版；4.其他申请人认为必要的材料。五、截止时间：2022年07月14日

方芳，中国科学技术大学与附属第一医院双聘教授。研究组致力于用最先进的干细胞技术研究人类发育和疾病发生，为再生医学提供新的治疗思路和工具。课题组主要研究方向为：1. 转录调控与细胞命运决定；2. 人类生殖细胞的发育及体外发生；3.人类神经细胞的体外发生；4.干细胞疾病模型的建立。近年来研究成果发表在Nature Cell Biology, Nature Communications, Cell Reports, Human Reproduction Update以及Stem Cells等杂志。 实验室主页：http://fanglab.ustc.edu.cn/ 现因工作需要，拟通过中科人力资源公司，以人才派遣形式招聘实验室技术员1名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下： 一、 岗位职责： 技术员 ：协助实验室课题的推进，负责实验室日常的行政和财务。 二、岗位要求： （一）遵纪守法，品行端正，工作勤奋、有责任心，团队合作意识强，有较强的的沟通能力； （二）身体健康，具备岗位要求的身体条件； （三）学历要求：要求本科及以上学历； （四）英语达到国家四级标准； （五）年龄要求：原则上35 周岁及以下（1987 年 1 月 1 日及以后出生）； （六）专业要求：细胞生物学、分子生物学、免疫学、生物化学或相关专业； （七）具有细胞、分子、动物生物学或生物信息分析相关科研工作经历者优先。 三、合同与待遇： （一）课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由课题组提供有市场竞争力的薪酬（含五险一金）。 （二）课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。 四、应聘方法 请将以下材料电子版发送至ffang24@ustc.edu.cn，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1. 个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；2. 个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；3. 最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表)；4. 其他申请人认为必要的材料。五、截止日期：2022年7月5日                                                   方芳课题组                                            2022.06.29

中国科大附一院B类先导项目社区队列课题组，致力于衰老与相关退行性疾病机制的研究。为了进一步推动课题研究进展，建立与维护队列研究数据库，因工作需要，拟通过中科人力资源公司，以人才劳务派遣形式招聘课题组科研助理1名，人员经费由先导项目社区队列课题经费中支出。一、岗位职责：1、负责队列数据库的建立及维护；2、协助开展科研工作，研究所需标本的收集整理；3、负责相关科研文件的起草、管理；4、课题组及临床其他相关事宜。二、岗位要求：（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德；（二）身体健康，具备岗位要求的身体条件，善于沟通协调；（三）年龄要求：原则上35周岁以下（1987年6月1日及以后出生）；（四）熟练掌握Word、Excel等office办公软件；（五）学历要求：本科及以上学历；（六）专业要求：有一定的医学背景；三、合同与待遇（一）被录用人员以人才劳务派遣形式签订劳动合同，提供薪酬（含五险一金）；（二）提供良好的工作氛围与一流的研究平台，会根据兴趣与需要支持个人的职业发展或继续深造。四、应聘方法请将以下材料电子版发送至邮箱 18715604231@163.com ,标题注明：应聘职位+本人姓名（我们应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业/学业规划等；2.个人简历，包括教育、科研工作经历及论文情况等；3.符合应聘要求的最高学历与学位证书、身份证电子版；4.其他申请人认为必要的材料。五、截止时间：2022年06月22日

因工作需要，拟招聘技术员两名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下： 一、岗位职责： 技术员：主要负责肿瘤免疫治疗相关产品的研发，原代免疫细胞培养和质量检定等，肿瘤动物模型构建，仪器设备管理维护，可长期稳定工作；配合完成临床研究项目相关工作，包括资料收集；实验标本的采集、处理、保存和运送工作；跟踪受试者定期随访等； 二、招聘条件： （一）遵纪守法，品行端正，善于交流，责任心强，工作耐心细致； （二）身体健康，具备岗位要求的身体条件； （三）专业及学历要求：技术员：生物、医学类及相关专业，本科及以上学历；条件特别优秀者，可适当降低学历要求。 （四）年龄要求：40周岁及以下（1980年1月1日及以后出生）； （五）具有免疫治疗产品相关研发及药物临床研究流程经验者优先； （六）善于交流，责任心强，工作耐心细致，能长期稳定工作者优先。 三、合同与待遇： （一）实验室与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由实验室提供薪酬（含五险一金）； （二）实验室将提供良好的工作氛围与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。 四、应聘方法 请将以下材料电子版发送至邮件：ustc_recruit@sina.com，标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1. 个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；2. 个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；3. 符合应聘要求的最高学历与学位证书、身份证、英语等级证书电子版(应届生提供就业推荐表)；4. 其他申请人认为必要的材料。          5. 截止时间：2022年7月1日 五、联系电话： 方老师：63600535                                   二O二二年六月八日

为推动脑衰老与脑疾病研究中心工作的开展，本中心拟通过中科人力资源公司，以人才派遣形式招聘技术员1名。具体招聘事项如下： 一、岗位职责：       （一）临床试验相关项目协调推进；       （二） 临床-基础标本库管理；       （三） 协助实验室管理； 二、招聘条件： （一）专业要求：医学相关，临床、护理、检验等优先； （二）具有参与临床试验经验、拥有GCP证书者优先； （三）熟练操作办公软件、熟练中英文写作 （四）本科及以上，英语水平国家六级标准425分及以上； （五）年龄要求：35周岁及以下（1987年6月1日及以后出生） （六）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德； 三、合同与待遇： （一）研究中心与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由研究中心提供薪酬（含五险一金）； （二）研究中心将提供良好的工作氛围与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。 四、应聘方法： 请将以下材料电子版发送至邮件（jitina@ustc.edu.cn）：标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。 1.个人简历，请下载/uploadfiles/2022/06/202206061622572257.docx简历模板并填写； 2. 符合应聘要求的最高学位与学历证书、身份证、英语等级证书电子版（应届生提供就业推荐表）； 3. 其他申请人认为必要的材料。 五、截止时间：2022年6月24日 脑衰老与脑疾病研究中心 2022年6月6日

中国科学技术大学附属第一医院周颖课题组主要研究方向为妇科肿瘤诊治的基础与转化研究。现因工作需要，拟招聘科研助理1名，具体招聘事项如下： 一、岗位职责： 1、负责课题组日常采购、报销、日常维护和设备管理； 2、协助课题组成员开展科研工作； 3、课题组相关的管理工作，具体由课题组PI制定； 4、临床研究的相关科研工作。 二、岗位要求： （一）遵纪守法，品行端正，工作勤奋负责，乐于沟通，服从管理，有团队意识； （二）身体健康，具备岗位要求的身体条件； （三）年龄要求：原则上35周岁以下（1987年1 月 1 日及以后出生）； （四）英语达到国家四级425分及以上标准； （五）学历要求：本科及以上学历； （六）专业要求：生物学或医学相关专业；本科及以上学历；   （七）具有课题组管理工作经历、科研单位工作经历、妇产科临床工作者优先。 三、合同与待遇： （一）课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由课题组经费支付薪酬（含五险一金）； （二）课题组将提供良好的工作氛围与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。 四、应聘方法 请将以下材料电子版发送至邮件：caddiezy@ustc.edu.cn，标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。 1. 个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等； 2. 个人简历，包括教育、科研、妇产科临床工作经历及论文、获奖、专利情况； 3. 符合应聘要求的最高学历与学位证书、身份证、英语等级证书电子版(应届生提供就业推荐表)； 4. 其他申请人认为必要的材料。 五、截止时间：2022年6月30日 联系人：周颖 13865901025 2022年5月27日

安徽省风湿免疫实验室，主要研究方向为自身免疫病发病机制及诊疗，实验室紧跟国际上本学科发展的最新动态，开展多项细胞学、分子生物学、病理学和实验动物学方面的实验，现因工作需要，拟通过中科人力资源公司，以人才派遣形式招聘科研助理2名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下： 一、岗位职责： （一）协助实验室各课题组成员开展科研工作、协助实验室仪器的管理、维护，实验室危化品的管理及实验室安全； （二）协助实验室常规实验耗材申报、领用等； （三）协助处理实验室日常科研活动、其它实验室相关技术工作； （四）负责风湿免疫科干燥综合征、系统性红斑狼疮、类风湿关节炎等专病数据库的建立与维护； （五）协助风湿免疫科开展研究者发起的临床试验、受试者随访和资料管理。 二、岗位要求： （一）遵纪守法，品行端正，工作勤奋、有责任心，团队合作意识强，有较强的的沟通能力； （二）身体健康，具备岗位要求的身体条件； （三）学历要求：硕士及以上学历； （四）专业要求：流行病与卫生统计学、基础医学、细胞生物学、免疫学及相关专业； （七）具有流式细胞仪、激光共聚焦显微镜、活细胞工作站、显微切割仪、数字PCR仪、高通量测序仪等仪器设备操作经验者；具有课题组管理工作经历或以第一作者发表SCI论文者优先。具有科研单位工作经历或以第一作者发表SCI论文者优先。 三、合同与待遇：  （一）实验室与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由实验室提供薪酬（含五险一金）； （二）实验室将提供良好的工作氛围与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。 四、应聘方法 请将以下材料电子版发送至邮件：juan_li063@163.com，标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。 1. 个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等； 2. 个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况； 3. 符合应聘要求的最高学历与学位证书、身份证、英语等级证书电子版(应届生提供就业推荐表)； 4. 其他申请人认为必要的材料。 五、报名截止时间：2022年7月15日                                              风湿免疫实验室                                                  2022年5月20日

经公开报名、资格审核、面试评议，中科人力资源公司拟聘用闻赵燕同志，并派来我院血液科工作。现对入选人员学习、工作简历进行公示。 公示时间：2022年4月24日-30日 监督电话：62283295（院纪委）   62283294（院人事处） 电子邮箱：ahslyyjw@163.com 2022年4月24日 中科人力资源公司拟聘用人选： 拟派往单位 岗位 拟派人选 中科大附一院 血液科 数据库专职人员 闻赵燕 闻赵燕，女，1997年1月出生。 2015.09-2019.06 蚌埠医科大学 食品卫生与营养 本科 2019.09-至今 中国医科大学 公共卫生（流统方向）硕士